Company Gathering & Buka Bersama PT Sukses Perkasa Forestama 2026: Solid Inside, Stronger Outside

Sabtu, 28 Februari 2026 menjadi momentum yang hangat di bulan suci Ramadhan bagi PT Sukses Perkasa Forestama (SPF). Bertempat di Deka Hotel Surabaya, seluruh karyawan SPF Surabaya bersama para Kepala Cabang dari Malang, Bali, dan Semarang berkumpul dalam satu rangkaian acara: Annual Meeting sekaligus Buka Bersama 2026.

Mengusung tema besar “Transformation Solid Inside, Stronger Outside, And Reborn”, acara ini tidak hanya menjadi agenda tahunan perusahaan, tetapi juga momentum refleksi di bulan Ramadhan untuk memperkuat kebersamaan, menyelaraskan visi, dan menegaskan arah strategis perusahaan memasuki tahun 2026.

Momentum Penyelarasan Arah dan Spirit Baru 2026

Sejak pembukaan, acara ditegaskan sebagai ruang refleksi sekaligus konsolidasi. Transformasi yang diusung bukan hanya perubahan target bisnis, tetapi perubahan cara berpikir, cara berkomunikasi, dan cara bekerja bersama.

Tema “Transformation Solid Inside, Stronger Outside, And Reborn” menjadi benang merah seluruh agenda. Transformasi dimulai dari penguatan internal,  membangun fondasi yang solid. Ketika internal kuat, perusahaan mampu tampil lebih tangguh menghadapi dinamika eksternal. Dari kekuatan itulah lahir semangat baru untuk melangkah ke fase berikutnya: reborn di 2026.

Insight Kepemimpinan: Komunikasi sebagai Kunci Transformasi

Dalam sesi motivasi, Pak Ronald B. Sitolang dari CCSI menyampaikan pesan yang menjadi fondasi budaya kerja ke depan, “Kerja sama yang kuat lahir dari komunikasi yang benar: pemimpin menjelaskan dengan jelas, tim mendengarkan dan menjalankan dengan tepat.”

Pesan ini menegaskan bahwa soliditas internal tidak hanya dibangun melalui strategi bisnis, tetapi juga melalui komunikasi yang jernih, terarah, dan saling menghargai.

Rangkaian Jalannya Acara

1. Pembukaan dan Sambutan Pimpinan

Acara diawali dengan sambutan dari tim CCSI yang memberikan pengantar mengenai makna transformasi dan pentingnya momen kebersamaan ini sebagai titik penyelarasan arah perusahaan. Suasana dibangun dengan nuansa reflektif sekaligus optimis, menegaskan bahwa acara ini bukan sekadar seremoni tahunan.

Sambutan kemudian dilanjutkan oleh Owner PT Sukses Perkasa Forestama, Pak Jimmy Widjaja, yang menyampaikan pesan strategis tentang pentingnya soliditas internal sebagai fondasi pertumbuhan perusahaan ke depan. Beliau mengajak seluruh karyawan untuk terus menjaga semangat kebersamaan dalam menghadapi tantangan 2026.

2. Refleksi 20 Tahun Perjalanan SPF

Sesi berikutnya mengangkat perjalanan 20 tahun SPF sebagai bagian dari refleksi kolektif. Perjalanan panjang perusahaan dikemas dalam narasi transformasi yang menunjukkan bagaimana SPF bertumbuh dari waktu ke waktu.

Cerita tersebut semakin kuat ketika dibawakan dari sudut pandang karyawan senior yang telah belasan tahun mengabdi. Perspektif ini memberikan gambaran nyata tentang dinamika, tantangan, dan perubahan yang telah dilalui bersama, sekaligus memperkuat rasa memiliki terhadap perusahaan.

3. Apresiasi dan Emotional Value Untuk Menguatkan Peran Setiap Individu

Momentum ini juga menjadi ajang apresiasi bagi seluruh tim atas kontribusi sepanjang 2025. Manajemen menyampaikan terima kasih kepada karyawan yang telah menjadi bagian penting dalam transformasi perusahaan, sekaligus mengumumkan Best Employee 2025 berdasarkan absensi sebagai bentuk penghargaan atas disiplin dan semangat kerja. Diharapkan, semangat kebersamaan dan kolaborasi ini terus terjaga memasuki 2026 sejalan dengan tema “Transformation Solid Inside, Stronger Outside, And Reborn”.

4. Games dan Dinamika Kebersamaan

Suasana acara berubah menjadi lebih energik saat sesi games dimulai. Para karyawan dibagi menjadi tiga kelompok, di mana setiap anggota bermain dengan mata tertutup dan dipandu oleh ketua tim untuk mengumpulkan uang yang tersebar di sekitar area permainan.

Kompetisi yang seru, kerja sama tim, dan komunikasi yang intens membuat suasana menjadi semakin meriah. Momen ini tidak hanya menghadirkan tawa, tetapi juga mempererat interaksi lintas divisi dan cabang.

5. Annual Meeting dan Buka Bersama

Rangkaian kemudian berlanjut ke sesi Annual Meeting yang berjalan bersamaan dengan momen Buka Bersama. Agenda ini menjadi ruang resmi untuk menyampaikan arah dan komitmen perusahaan menuju 2026.

Kebersamaan semakin terasa saat seluruh peserta menikmati momen berbuka dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan. Acara ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kekompakan dan kesiapan seluruh tim menyambut fase “reborn” PT Sukses Perkasa Forestama.

Komitmen Menuju 2026: Solid, Kuat, dan Siap Reborn!

Dalam penutupnya, Pak Jimmy menyampaikan komitmen yang menjadi semangat bersama, “Mari kita tumbuh bersama. Kita tetap memegang teguh kebersamaan, agar SPF bisa sejahtera bersama. SPF Solid Inside, Stronger Outside, and Reborn. SPF Bisa!”

PT Sukses Perkasa Forestama menutup acara dengan komitmen yang jelas: menjadi perusahaan yang lebih solid di dalam, lebih kuat di luar, dan siap menghadapi tantangan dengan semangat baru.

Budaya kolaborasi akan terus diperkuat. Komunikasi akan semakin ditingkatkan. Arah strategis 2026 telah ditetapkan. Transformasi bukan hanya perubahan sistem, tetapi perubahan pola pikir dan cara bekerja bersama.

Dengan fondasi yang semakin kokoh, SPF melangkah ke 2026 dengan visi yang lebih jelas, tim yang lebih kompak, dan semangat “Transformation Solid Inside, Stronger Outside, And Reborn.”